従業員は何人いるのですか。資本金はどのくらいですか。年間売上高は、どのくらいですか。色々と質問されることがある。
帝国データバンクとか、帝国興信所などの調査会社なら、毎年のように来るし、先方も前年のデータを持っているし、相手の仕事だと思うから、事務的に淡々と応じてしまう。がしかし、お客様とか取引先などから、聞かれると正直なところ違和感がある。
資本金とか、従業員数とか、スケールで相手の信用度でも推し量ろうというのであろうか。
資本金は多額なら安心なのでしょうか。従業員数は多いと信頼できるのでしょうか。何のために聞かれるのか、正直なところ理解に苦しむことが多い。
もう、このような重厚長大産業時代のような価値観が必要なのでしょうか。大資本だから、何万人の従業員だから良い、という評価があるとしたら、弊社はそのいずれでもない。
そういう規模のスケールで選択される方は、全国の都道府県に営業所のあるような駆除会社などに依頼すれば良いのではなかろうか。
全国のすべての駆除業務担当者が経験豊富で、同様の実力の持ち主なら、誠に結構なことだと思う。流通業に例えると、チェーン展開しているような経営形態を良しとする考え方であろう。
弊社が目指しているのは、心臓移植の専門医のようなもので、心臓移植だったら、総合病院にも負けないという実績が売りになる。専門性の高い職業と考えている。だから、チェーン店ではなく、専門店を目指している。
規模で判断する。規模が大きければ安心。上場企業なら安心という考え方。駆除業界で通用するのでしょうか。
平均して3年以内に辞めてしまう社員の多い時代、すべての営業所で経験豊富な現場責任者を確保できるのでしょうか。弊社の現場責任者は、経験年数8年目であるが、それでも判断ミスを犯すことがゼロとは言えない。
この仕事は、ネズミの習性を熟知し、殺鼠剤などのケミカルに精通し、建築の構造について基礎知識を持ち合わせ、殺鼠剤などのケミカル技術について学習し、ネズミ達と戦うわけで、経験値が、資本金より、従業員数より、何よりも大切だと考えております。だから、弊社は北九州にしか展開できておりません。
